Kiné en entreprise : pourquoi la prévention est devenue un investissement incontournable
Les troubles musculosquelettiques (TMS) sont aujourd'hui l'une des principales causes d'absentéisme en Belgique. Depuis mai 2024, la législation impose également aux employeurs de renforcer la prévention de ces risques au sein de leur entreprise.
Chez BePerFit, nous accompagnons les entreprises belges à travers des séances collectives, des ateliers et des journées santé afin de prévenir les TMS, améliorer le bien-être des collaborateurs et répondre aux nouvelles obligations en matière de santé au travail.
Dans cet article, découvrez pourquoi la prévention est devenue un véritable investissement pour les entreprises.
Mis à jour le 13 juillet 2026
Rédigé par Louis Gronemberger
Temps de lecture : 6 minutes
Les TMS : un enjeu majeur pour les entreprises belges
Les chiffres publiés par les Mutualités Libres, le SPF Emploi et le CESI montrent que les troubles musculosquelettiques et les troubles psychosociaux représentent aujourd'hui plus de la moitié des nouvelles incapacités de travail en Belgique, et près de 70 % des incapacités de longue durée.
Au-delà de l'impact humain, ces pathologies représentent un coût considérable pour les entreprises. On estime qu'une journée d'absence maladie coûte en moyenne près de 900 € à un employeur belge lorsque l'on tient compte des coûts directs et indirects.
Le mal de dos, les douleurs cervicales ou les troubles liés aux gestes répétitifs ne sont donc plus de simples problèmes individuels : ils constituent un véritable enjeu d'organisation et de productivité.
Ce que dit la loi depuis mai 2024
Depuis le 25 mai 2024, un nouvel arrêté royal est venu modifier le Code belge du bien-être au travail en renforçant les obligations liées à l'ergonomie et à la prévention des troubles musculosquelettiques.
Concrètement, les employeurs doivent désormais identifier les facteurs de risque présents dans leur entreprise, qu'il s'agisse de postures prolongées, de gestes répétitifs ou de manutention de charges, puis mettre en place des mesures adaptées pour réduire ces risques.
Cette évolution marque un véritable changement de philosophie : la prévention des TMS n'est plus simplement une bonne pratique, mais une obligation réglementaire.
Pourquoi la prévention est plus efficace que le traitement
Sur le terrain, je retrouve souvent le même constat : beaucoup d'entreprises interviennent uniquement lorsqu'un collaborateur est déjà en arrêt de travail.
Pourtant, la prévention est bien plus efficace que la prise en charge tardive. Une présence régulière permet d'identifier les situations à risque avant l'apparition des douleurs, de corriger progressivement les habitudes de travail et de sensibiliser les équipes à l'importance des bons gestes.
Au-delà de la diminution des douleurs, cette approche contribue également à améliorer le climat de travail, renforcer la culture de prévention et réduire progressivement l'absentéisme.
Les solutions proposées par BePerFit
Ateliers de prévention
Des ateliers interactifs pour mieux comprendre les effets de la
sédentarité, prévenir les douleurs et adopter de meilleures habitudes au quotidien.
Séances collectives de mobilité & stretching
Des séances de 30 à 45 minutes directement dans vos locaux pour
relâcher les tensions liées au travail
et favoriser la mobilité de vos collaborateurs.
Audit ergonomique
Analyse des postes de travail et recommandations concrètes afin d'améliorer le confort de vos collaborateurs et limiter les
contraintes physiques.
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La présence d'un kinésithérapeute n'est pas imposée par la loi. En revanche, depuis mai 2024, les employeurs ont l'obligation de mettre en œuvre une démarche de prévention des troubles musculosquelettiques.
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Le coût dépend du type d'intervention, du nombre de collaborateurs et de la fréquence des séances. Un devis personnalisé permet d'adapter l'accompagnement aux besoins de chaque entreprise.
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Les premiers bénéfices sont souvent ressentis rapidement par les collaborateurs. Pour un impact durable sur l'absentéisme et les habitudes de travail, une intervention régulière est généralement recommandée.
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Oui. Les séances, ateliers et journées santé sont organisés directement sur le lieu de travail afin de limiter les contraintes pour les équipes.
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Un premier échange permet d'identifier vos besoins, vos objectifs et les postes les plus exposés afin de construire une proposition sur mesure.
Conclusion
Aujourd'hui, les troubles musculosquelettiques représentent l'un des principaux défis de santé au travail en Belgique. Avec l'évolution récente de la législation, investir dans la prévention n'est plus seulement une démarche de bien-être : c'est aussi une réponse concrète aux obligations des employeurs et un moyen de réduire durablement l'absentéisme.
En tant que kinésithérapeute spécialisé dans la prévention en entreprise, j'accompagne les organisations à travers des séances collectives, des ateliers et des journées santé adaptés à leurs besoins. L'objectif est simple : agir avant l'apparition des douleurs, améliorer le bien-être des collaborateurs et favoriser un environnement de travail plus sain.
Si vous souhaitez mettre en place une démarche de prévention dans votre entreprise ou obtenir un devis personnalisé, n'hésitez pas à me contacter pour en discuter.